こんにちは、ワーキングマザーのなおこです。
今週はサンタ準備やら年末の手配もあって仕事以外で浮足立っています。そんななか、仕事もまあまあ込み合っていまして・・・ついに、というか、とうとうというか
上司にバチ切れしてしまいました
もう前回仕事でこんなにキレたのっていつか思い出せないんだけど・・・30台くらい?20年ぶりくらいに切れましたね。まず、背景にあったのがコレ↓
元々何かにつれ、嫌味たっぷりな言い方をする人でお天気屋さんの上司。こっちに余裕があるときは、そういう人だからと受け流していましたが、こっちに余裕がない場合は、キツイ言い方をしてくるのでやはり傷つくんですよ。ただ上司なので、提出資料は目を通してもらわないといけなくて、そうなると毎回もう修羅場なのです。
〇〇をなおしておいて
くらいならいいのですが、
コレ、どうしたらこういう書き方になるのかな~。いけてないね~
で延々と説教されて、
正解はないけど、一回自分で考えておいて
と延々とやられるわけです。時間あるときはいいのですが(上司は残業三昧)、こっちは定時で上がりたいので、考えて不明点は都度チャットで確認しながら仕上げると
コレでいいと思って出しているんだよね?ここは言ったのと違うやり方にしたよね?
とちくちく。で、これが無限ループなのです。
修正が必要な理由と方向性を示してほしい
というのが私含めて周りの意見なのですが、もちろん上司がそれをいうわけもなく、そういう状況でして、前日OK言っていた書類に再度難癖が付いた私がブチ切れてしまいました。
はぁぁああぁぁぁ、言っているほうはいいかもしれませんけどねぇ、、、理由も説明せず否定されたほうは気分悪いんですよっ!
とドスの効いた声で反論し始めたら
あっ!気にしてたの!?
あー、それはー、頑張ってねーっていう意味なんだけどなぁ
はは、またね
とオンラインミーティングを一方的に切りやがりました。失礼極まりない態度。
ムカつき収まらず、そのあと同僚に愚痴を聞いてもらいましたが、未だに頭に来ています。
そのあとチャットが来て、修正が必要な個所にはコメントがつけられていて、意図とか説明もついていました。それ、最初にやってくれたら、口頭でもいいのに、私切れずに済んだし、嫌な思いもせずにすぐ修正したのですよ。
やればできるんだけど、面倒だからやってないだけ
じゃないの?自分で学べ、教えてやっている昭和スタイルだから、まずは自分で考えろっていうけど、想像力には限度があるわけよ。口が付いているんだから、必要なことは説明してほしいのにさ、、、
なお、同じことをされていた若者はさっさと退職しました・・・
上司さんからは沢山勉強させていただきました~。でもやめまーす。って。
上司は同じ世代の男性ですが、奥さんは専業主婦です。残業三昧、できるはずだよね~。もうね、会話にならないです。
甘えるなよ
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