こんにちは、ワーキングマザーのなおこです。
2歳下の妹がいます。
彼女も私と同じくワーキングマザー。今やもうワーキングしていないマザーのほうは滅多にお目にかかれないのですが、多分いるところにはいるんだと思います。類友というか、どうしても似たもの同士で固まりますからね。4つ下の弟の妻である、義理の妹は結婚と同時に退職した寿退社&専業主婦だったのですが、数年前から仕事をし始め、気づいたらワーキングマザーになっていました。夫にも妹がいるのですがこちらも子どもが大きくなってからはやはりワーキングマザー。気づけば、うちの親戚に専業主婦はいなくなっていました。
話を戻して、妹。
ここしばらく、体調不良なのだそうです。仕事には行っていますがずっと胃腸が悪い、と。そしてついに先週、耳ヘルペスになったそうです。ヘルペス!と自分の疲れっぷりを目の当たりにして愕然としたそう。首のあたりが腫れあがって、痛いそうです。ヘルペスって免疫が下がっているとき(疲れているとき)に悪化しますよね…。
耳もヘルペスあるんだ。とそっちに私は驚きましたが(ごめん)。
妹は元々私よりも数倍生真面目で努力家。去年は役員系3つを同時にこなし(今年は2つ減ってまだ1個ある)、また時々体調不良を訴えてくる母の相手もやっています。パートタイマーとはいえ毎日仕事しながらですよ?ほんとうに頭が下がる。問題はね、母ではなく、これなんですよ
無償&強制労働を行わせる役員
これが私はすべての元凶だと思うんですよ。なぜ妹がこんなことになっているかというと、女性だからなんです。そしてパートタイマーだからなのです。フルタイムママだったらきっと免除なのです。でも結果、フルタイムママよりも働く時間が増えて(しかも無償!)死にそうなほど疲れています。おかしいよね。
男性で聞いたことあります?役員掛け持ちして体調崩したって。ないよ。
せいぜい
いや~、他に人いないからって会長お願いされてさ、大変でさ・・・
くらいの自慢?くらいは聞いたことあるかと思いますが。
もう、体調悪くしてまでやっている役員って何なの?もうやめればいいのにと思うのですが、やめられないんですって。どうしてやめられないかを私に説明する気力もないそうなので、やめられない理由が今一つ分からないのですが
倒れるよ。そのまま死ぬよりまずは役員やめるでしょ?
というと、
アンタの言うことはいつも極端すぎて話す気にもなれない
と言われてしまいました。
でも、これ、中国の一番仲良しの友達から伝授されたとっておきの解決方法なのです。
物事をシンプルにとらえよ
という原則によって、混乱した状況をスパッと解決。彼女曰く煮詰まっている日本人(特に私)は言い訳多いんだそうです。私の愚痴(下手な中国語でとても長い)に付き合わされた友人が、
話は分かった。・・・で、それ止めたら誰か死ぬの?
というとどめのセリフでいつも解決してくれました。
確かに・・・あれ、なんで悩んでいるんだっけ・・・?
となる私のツマラナイ悩み、というかこだわり…だったりします。そう、結局は本人がなんとかするしかないのです。何とかするには、取り組みか考え方を変えるしかないのです…。
それに周りはそんなに真剣に考えてないんですよ。妹にもこの割り切り方を伝授したいのですが、いかんせん、私のコミュニケーション能力では耳に届かず、でとても難しそうです。でも大事だと思うのでもう一度、せめてここで繰り返します。
立ち止まって、ちょっと考えてみて、、、、それ止めたところで、誰か死ぬんだっけ・・・?
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